हितों का संघर्ष – प्रबंधन

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विवरण

परिभाषा एवं उदाहरण

हितों के संघर्ष (Conflict of Interest) का प्रबंधन उन स्थितियों का पूर्वानुमान, पहचान और समाधान है, जहाँ किसी अधिकारी का निजी हित उसके सार्वजनिक कर्तव्यों का अनुचित रूप से प्रभावित कर सकता है। इसका उद्देश्य संभावित टकराव को उसके वास्तविक रूप में बदलने से पहले ही समाप्त करना है।

यूपीएससी परिप्रेक्ष्य

यूपीएससी 2024 के प्रश्न "हितों का टकराव निर्णयन प्रक्रिया को कैसे प्रभावित करता है? इसका समाधान कैसे करेंगे?" के द्वारा इस विषय पर ....

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