UPPCS Mains Questions for Public Administration (First Paper)2014

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{निर्धारित समय : तीन घण्टे} {पूर्णांक : 200}

निर्देषः- 1. कुल पाँच प्रश्नों के उत्तर दीजिए। प्रत्येक खण्ड से कम से कम दो प्रश्न करना अनिवार्य है।

2. सभी प्रश्नों के अंक समान हैं।

खण्ड-अ(Section-A)

1. निम्नलिखित में से किन्हीं तीन पर संक्षिप्त टिप्पणियाँ लिखिये, जिनमें से प्रत्येक 200 शब्दों से अधिक की न होः 40
   (अ) ‘‘प्रशासन सरकार का आधार होता है।’’ - ऐपेलबी
   (ब) वैज्ञानिक प्रबन्धन एवं सरकारी संगठन
   (स) ‘प्राधिकार’ तथा ‘दायित्व’ परस्पर-संबंधित होता है। - फेयोल
   (द) ‘‘प्रत्येक निर्णय दो आधारिकाओं पर स्थापित होता है।’’ - साइमन
   Write short notes on any three of the following in not more than 200 words :
   (a) “Administration is the basis of government.” — Appleby.
   (b) Scientific Management and Government Organisations.
   (c) 'Authority' and 'Responsbility' are inter related. — Fayol
   (d) “Every decision is based upon two premises.” — Simon
2. संगठनों में नेतृत्व की ‘अधिकारवादी’ तथा लोकतांत्रिक शैलियों के मध्य प्रभेद कीजिये। आधुनिक संदर्भ में इनमें कौन एक अधिक प्रभावी होती है और क्यों?
   Distinguish between ‘Authoritarian’ and Democratic styles of leadership in organisations. Which one of them is more effective in the modern context and why?
3. ‘सूत्र’, ‘स्टाफ’ तथा ‘सहायक’ कार्यों की व्याख्या कीजिये। किसी बड़े विभाग में ‘सूत्र’ तथा ‘स्टाफ’ के मध्य सम्बन्धों का विश्लेषण भी कीजिये।
   Explain ‘Line’, ‘Staff’ and ‘Auxiliary’ functions. Also analyse the relationship between ‘Line’ and ‘Staff’ in a major department.
4. ‘लोक निगम’ तथा ‘सरकारी कम्पनी’ के क्या विशिष्ट लक्षण होते हैं? परवर्ती प्रकार के संगठन को लोक उद्यमों के लिए तरजीह क्यों दी जाती है।
   What are the salient features of ‘Public Corporation’ and ‘Government Company’? Why is the later form of organisation preferred for public enterprises?

‘खण्ड-ब(Section-B)

5. निम्नलिखित में से किन्हीं दो पर संक्षिप्त टिप्पणियाँ लिखिये, जिनमें से प्रत्येक 300 शब्दों से अधिक की न होः
   (अ) लोक सेवाओं में निष्पादन मूल्यांकन
   (ब) प्रशासन पर न्यायिक नियंत्रण : रीतियाँ तथा प्रतिफल
   (स) योग्यता-आधारित भर्ती का महत्व
   Write short note on any two of the following in not more than 300 words :
   (a) Performance Appraisal in Civil Services
   (b) Judicial control over administration : Methods and Results
   (c) Importance of merit-based recruitment
6. ‘बजट’ क्या है? परम्परात्मक बजट तथा निष्पादन बजट के मध्य अन्तर स्पष्ट कीजिये।
   What is ‘Budget’? Distinguish between traditional budgeting and performance budgeting.
7. ‘प्रशासनिक विधि’ की व्याख्या कीजिये। प्रत्यायोजित विधायन के महत्व तथा उसकी प्रक्रिया को भी स्पष्ट कीजिये।
   Explain ‘Administrative Law’. Also bring out the importance and process of ‘Delegated Legislation’.
8. ‘कार्य अध्ययन’ की परिभाषा कीजिये। रीति अध्ययन की भूमिका तथा उसमें प्रयोग की गई तकनीकों का भी विवेचन कीजिये।
   Define ‘Work study’. Discuss the role of method study and also techniques use in it.