संरचनात्मक बेरोजगारी

संरचनात्मक बेरोजगारी उस स्थिति को कहा जाता है जब श्रमिकों के कौशल और उपलब्ध नौकरियों के बीच असंगति होती है। यह अक्सर तकनीकी परिवर्तनों, औद्योगिक विकास, या भौगोलिक गतिहीनता के कारण होती है। यह बेरोजगारी सामान्यतः आर्थिक वृद्धि के समय भी बनी रहती है, क्योंकि कई स्नातक और ग्रामीण श्रमिक बढ़ती नौकरियों के बावजूद नियोजित नहीं हो पाते।

तथ्य

• पीरियॉडिक लेबर फोर्स सर्वे (PLFS) 2022-23 के आंकड़े दर्शाते हैं कि भारत की कार्यबल का 88.2% हिस्सा निम्न-क्षमता वाली नौकरियों (Skill Level 1 और 2) में कार्यरत है, जो उच्च-कौशल वाले श्रमिकों की भारी कमी को दर्शाता है।
• बिहार, मेघालय, झारखंड, मध्य ....